تم طرد أحد حراس في سجن تير بيل للنساء في إيفرتسورد في منتصف يونيو لأنه مارس الجنس مع سجينة، وأكدت وكالة المؤسسات القضائية (DJI) ذلك بعد الإبلاغ في صحيفة دي تيليغراف.
ولا يعرف متى وقع الحادث، في مارس من هذا العام، تم طرد موظف في سجن النساء لأنه كان على علاقة بسجينة.
غالبًا ما يكون هناك حديث عن الاعتداء الجنسي، كما تقول السياسية السابقة في حزب PvdA ليليان بلومن، التي تعمل الآن في مكتب كلارا ويشمان، الذي يدافع عن حقوق السجينات، وقالت لـ NOS: “في مثل هذه الحالة، يكون لحارس السجن كل السلطة على المعتقلة”.
في سجن شمال ليمبورخ للنساء، هناك حديث عن ما يسمى بـ “مبدأ العيون الأربع”، وهذا يعني أن الحارس لا يجوز أن يكون بمفرده في زنزانة مع سجينة، تشير DJI إلى أنها تحقق في كيفية حدوث ذلك.
مشكلة هيكلية
تتحدث بلومن عن مشكلة هيكلية: “كثيراً ما نسمع أن المعتقلات يواجهن إساءة استخدام السلطة والسلوك الجنسي المخالف وبالتالي، غالباً ما يكون من المستحيل تقديم شكوى بشكل مجهول وآمن”.
تقول بلومن إن عدم وجود مثل هذا الخط الساخن يؤدي إلى مشاكل للسجناء: “يحدث أن النساء لا يجرؤن على الإبلاغ عن سوء السلوك أو أنه لا يتم أخذهن على محمل الجد، في بعض الأحيان يتم نقل النساء إلى سجن آخر بعد إبلاغهن بذلك، لا يمكن أن تكون الحالة أن النساء اللواتي يبلغن عن سوء السلوك يعانين من وطأة ذلك”.
أيضاً في سجن أوتريخت
في وقت سابق من هذا العام، أصدرت مفتشية العدل والأمن تقريرًا عن الانتهاكات الجنسية في سجن النساء في نيويرسلوس، بالقرب من أوتريخت، يتعلق الأمر بشكل أساسي بالتعليقات الملوّنة جنسياً من قبل الموظفين، وكذلك التقبيل الفرنسي والإشباع الشفوي والعلاقات بين الموظفين والمحتجزات.
رداً على التقرير، أعلن وزير الحماية القانونية فرانك ويرويند أنه سيتخذ إجراءات لمكافحة السلوك التعدي في سجون النساء.
على سبيل المثال، يجب أن يكون هناك ضابط انتباه لسلوك التعدي في جميع السجون وتدريب للحراس يتم فيه شرح قواعد السلوك مع السجينات.
المصدر: NOS
