ونتيجة لذلك ، فإن موجات تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا تحلق حول أذنيك.

في أمازون ، هناك 10000 وظيفة في خطر ، ويقوم تويتر بتسريح نصف موظفيه ، وتقوم شركة ميتا الأم لفيسبوك بإلغاء 11000 وظيفة. وتتدخل شركات التكنولوجيا الأخرى أيضا ، مثل شركة إنتل لصناعة الرقائق ، وتطبيق سيارات الأجرة. ليفت ومنصة الدفع الشريط.

بالنسبة لشركات التكنولوجيا ، هذه هي أكبر جولات تسريح العمال التي شهدوها على الإطلاق. وذلك في حين أن كل شيء كان هوسانا حتى وقت قريب.

الرياح تهب أثناء الوباء والركود يلوح في الأفق

الجاني الأكبر هو تباطؤ الاقتصاد بعد فترة بدا فيها أن كل شيء يسير على ما يرام. اشترى المستهلكون أنفسهم بالنعاس ، واشترك المستخدمون الجدد في البحار في وقت واحد ، وعرف المعلنون كيفية العثور على طريقهم إلى وادي السيليكون. ولكن يبدو أن هذا الوقت قد انتهى في الوقت الحالي.

“خلال الوباء ، كانت تلك الشركات الكبرى كلها وراء الرياح. ذهب بيع الأشياء للمستهلكين من خلال السقف. ولكن الآن فجأة يأتي الركود. لذا فإن الشركات ذات الجانب الاستهلاكي تواجه وقتا عصيبا ، “يقول جوس فيرستيج ، المحلل في InsingerGilissen.

الإعلانات آخذة في الانخفاض

الشركات التي تعتمد بشكل كبير على الإعلانات ، مثل الشركة الأم ل Facebook Meta و Twitter و Google ، ترى أن الإيرادات تنخفض بشكل حاد. منطقي ، يقول فيرستيج. “لأنه واحد من أسهل المدخرات للشركات التي تشتري الإعلانات من شركات المنصات هذه. هذا ما يفكرون فيه أولا. خاصة أن الإعلانات للحفاظ على الوعي القوي بعلامتك التجارية آخذة في الانخفاض “.

التأثير واضح للعيان. في Snap و Meta و Twitter و Alphabet ، كانت الأرقام الفصلية السابقة مخيبة للآمال وانخفضت أسعار الأسهم. والآن تتدخل الشركات بقوة.

يريد أحد المستثمرين في شركة Alphabet الأم ل Google أن تمر المكنسة عبر القوى العاملة هناك أيضا. يمكن للشركة أن تعمل بشكل أكثر كفاءة ويمكن القيام بها بشكل أفضل مع عدد أقل من الموظفين ، وفقا للمستثمر.

موجة من التكرار لم تنته بعد

ما إذا كان رئيس جوجل سوندار بيتشاي سوف يستمع إلى ذلك أمر مشكوك فيه. لكن يبدو أن بولونيز الموظفين الذين يحملون صندوقا من الورق المقوى نحو المخرج قد انتهى في الوقت الحالي ، كما يقول فيرستيج.

“نحن في اقتصاد مرهق. سوف نسمع هذا لفترة من الوقت. ربما تكون شركات التكنولوجيا هذه هي الأولى ، ولكن هناك المزيد في المستقبل ، “يقول المحلل.

عندما أعلن مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta ، عن القطع ، وضع يده في حضنه. لقد كان يعول كثيرا على النمو للاستمرار خلال الوباء. لمواكبة هذا النمو ، كان بحاجة إلى المزيد من الأيدي. ولم يكن زوكربيرج الوحيد ، لأنه في منصة الدفع Stripe حدث عمليا نفس الشيء.

أعداد كبيرة

سواء تم توظيف الكثير من الأشخاص في قطاع التكنولوجيا بأكمله ، يمكنك الجدال حول ذلك ، كما يقول فيرستيج. “إنها قصة دورية. ربما كان هناك بعض الحماس المفرط. لكنها كبيرة جدا”.

الأرقام كبيرة ، ولكن في الصورة الأكبر هي نسبية ، هي رسالته. “في أمازون ، يمثل حوالي 1 في المائة فقط من إجمالي القوى العاملة. ميتا هو 13 في المئة. لا أجد أنه من الغريب أن يخرج شيء ما هناك. أنت تعود إلى مستوى العام الماضي”.

ارتفاع الطلب

تحتاج الشركات إلى إلقاء نظرة فاحصة على من تطلق النار. حتى لا يضطروا ، كما حدث لإيلون ماسك ، إلى إعادة الموظفين الذين تبين أنهم لا غنى عنهم. “لا يزال هناك الكثير من الطلب على الفنيين. سوف ينتبهون. لأنهم يجدون وظيفة جديدة في وادي السيليكون”.

لا تتوقع Versteeg أن يتم تخفيض القوى العاملة بشدة بحيث يتم تأخير المنتجات الجديدة. “لأنه عندما تسير الأمور بشكل سيئ ، يجب أن تكون مستعدا للحظة التي تخرج فيها من الركود. ثم عليك أن تكون مستعدا لمنتجاتك الجديدة”.